Проверка кандидатов на полиграфе при трудоустройстве
Нанимаете нового сотрудника и хотите быть уверены, что резюме и слова на собеседовании соответствуют действительности? Проверка на полиграфе при найме, это инструмент, который помогает HR снизить риски ещё до подписания трудового договора.
Что проверяется:
Как это выглядит:
Тест занимает от 1,5 до 2,5 часов и состоит из трёх этапов: предтестовая беседа, сам тест на полиграфе, постестовая беседа с разбором результатов. По итогам компания получает заключение с чёткими выводами по каждому проверяемому пункту.
Работаю как с разовыми проверками кандидатов, так и с постоянным сопровождением подбора персонала для компаний с высокой текучкой или доступом сотрудников к материальным ценностям.
Нанимаете нового сотрудника и хотите быть уверены, что резюме и слова на собеседовании соответствуют действительности? Проверка на полиграфе при найме, это инструмент, который помогает HR снизить риски ещё до подписания трудового договора.
Что проверяется:
- Достоверность данных из резюме и анкеты
- Причины ухода с предыдущих мест работы
- Наличие конфликта интересов
- Употребление психоактивных веществ
- Факты хищений или нарушений на прошлых местах работы
- Дополнительные вопросы по запросу компании (по согласованию с кандидатом)
Как это выглядит:
Тест занимает от 1,5 до 2,5 часов и состоит из трёх этапов: предтестовая беседа, сам тест на полиграфе, постестовая беседа с разбором результатов. По итогам компания получает заключение с чёткими выводами по каждому проверяемому пункту.
Работаю как с разовыми проверками кандидатов, так и с постоянным сопровождением подбора персонала для компаний с высокой текучкой или доступом сотрудников к материальным ценностям.